有一天突发奇想，想想这么多年来自己和身边朋友的职场经历和婚恋经历，总结下来有些方面真挺像的，分享给求职者、职场人士和用人单位参考，希望能给大家一些启示。
以下内容左侧为求职招聘及职场方面内容，右侧为恋爱婚姻方面内容，看看像不像：
求职 招聘 职场 | 恋爱 婚姻 |
正在求职者或招聘单位空缺职位 | 单身 |
求职者没有工作经验或初创企业没有招聘经验 | 没有恋爱婚姻经历 |
发布求职简历或发布招聘信息 | 发布征婚启示 |
面试 | 相亲 |
求才三顾茅庐或求职多次应聘 | 追求对象穷追猛打 |
进入试用期 | 确定恋爱关系开始恋爱 |
谈职位薪酬 | 谈结婚彩礼 |
快速录用转正 | 一见钟情闪婚 |
个人有潜力、企业发展前景好 | 对象是潜力股 |
人才市场、人才交流会 | 婚姻中介、鹊桥会 |
猎头 | 媒人 |
朋友介绍工作、内推 | 朋友介绍对象 |
求职招聘平台网站 | 婚恋交友平台网站 |
电视职场栏目 | 电视交友婚介栏目 |
员工频繁跳槽、企业频繁更换员工 | 普遍撒网、重点选拔 |
职场讲究人岗匹配 | 婚恋讲究门当户对 |
岗位责任制 | 夫妻分工约定 |
良好的企业文化 | 夫妻和睦 |
工作不如意、企业对员工不满意 | 夫妻不和睦、感觉不幸福 |
辞职、辞退 | 离婚 |
离职后又复原职 | 复婚 |
求职者条件好、招聘单位条件好 | 高富帅、白富美 |
工作有三年之痛 | 婚姻有七年之痒 |
...... | ...... |
看了以上相似之处后，你认为求职招聘职场和恋爱婚姻哪一个更难呢？
个人认为求职招聘职场成功率比恋爱婚姻的成功率更低一些，原因有以下几点：
1、求职招聘、职场工作是一群人的事情，恋爱婚姻大多数是两个人的事情。员工和企业之间可以随时互相炒，但老公、老婆不能轻易换。
2、个人衡量自身条件与企业岗位的匹配、企业衡量自身岗位要求与个人条件的匹配，衡量尺度和选择方向有所不同。比如说：高富帅/高富丑/高穷帅/高穷丑/矮富帅/矮富丑/矮穷帅/矮穷丑、白富美/白富丑/白穷美/白穷丑/黑富美/黑富丑/黑穷美/黑穷丑（仅为衡量尺度和方向的比喻，不代表具体内容），加上潜力因素，个人和企业到底如何衡量自己？如何衡量对方？如何做出选择？而婚恋双方更注重情投意合。
3、职场和企业成功需要一群人有共同的目标和理想，这个是最困难的，更有甚者有些员工与企业双方已经面临利益对立的僵局。而婚恋只需两个人或两个家庭有共同目标和理想即可，有了孩子更加稳固一些。
4、企业和员工双方很难真心说出口，但婚恋双方却经常真心说的话：“我爱你，咱俩过一辈子吧”。
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